The Christian Post
周五, 2017年12月1日, 美国东部时间09:14 AM

好心却伤害教会的7种方式

By 汤姆·雷纳(Thom S. Rainer) | 基督邮报客座专栏作家
Thom S. Rainer

本文内容版权归基督邮报所有,任何单位及个人未经许可,不得擅自转载或发表。

请不要因为这篇文章的内容而太快判断我。

不幸的是,这样的事情我见得太多了。教会领袖和成员牺牲了健康、牺牲了教会的福祉,只是害怕不要去伤害某个人或某几个人。整体因为几个成员而被牺牲。

我们觉得自己是好心,但我们实际是在伤害教会。

看看下文这七个“好心”带来的问题,是不是你曾做过其中的一个或多个。

1.我们不去做出人事任免方面的必要决定。“这不是基督徒应该做的事情,”我们常常以此将其合理化。但绝大多数的人都知道我们需要做出改变。我们只是太好心了,不愿意这么做。

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2.我们不愿意与罪直面对质。“我算什么人,怎么能去判断那人呢?”我们常常如此提问。这是个“好心”的借口。但如果那位教会成员生活在公开、不可容忍的罪中,那我们就是轻忽了圣经赋予我们的职责。

3.我们不会取消一个软弱的项目、事工。这事工或项目已经超过了有效的期限,但我们不想伤害那些对其还有感情之人。

4.我们不愿意对设施场地做出艰难的决定。会客厅基本上没什么用,而教会需要给正在成长的事工准备场地。但我们不愿意告诉会客室的门卫我们需要“他们的”地方。而这仅仅是因为觉得这么不太友善。

5.我们在神的话语上有所妥协。是的,一些教会领袖这么做是因为他们不想被视为狭隘、排外。但福音本身就是窄门,是独一无二的。我们认为告诉别人他们在没有基督的情况下“很好”,只是出于好心。但这就如同告诉他们可以下地狱一样。

6.我们让义工继续呆在他们不应该在的职位上。一个明显的例子是,有些人缺乏社交技能,但还是在接待团队中的前台服务。尽管许多人想要帮助他、或者在他身边一起工作,但他一直在冒犯访客。不过没有人让他离任。因为这么做似乎不是很友好。

7.我们在财务方面做出差劲的选择。上述许多问题都会影响教会的财务状况。比如,哪怕教会出席人员只有45位老年人,却还不愿取消全职学生事工职位。教会终会耗尽资财,不得不关门。

有时候我们太好心了,反而伤害了我们的教会,

也许真正的问题在于缺乏做出艰难决定的勇气。

本文仅代表作者本人观点,并不一定反映基督邮报或其编辑的意见。

(翻译:尤里)

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